关键词： 招教考试
根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》、《江西省2021年中小学教师招聘公告》、南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)等省、市相关文件精神，为切实做好2021年全省中小学教师招聘青云谱区属学校教师招聘工作，现将有关面试及面试后相关事项公告如下:
一、面试
(一)面试人员
符合《江西省2021年中小学教师招聘公告》及我区招聘岗位相关要求，通过资格审查的入闱面试及递补入闱面试人员(名单见附件)。
(二)面试内容与程序
1.面试内容与方式
面试主要测试应试者的教育教学水平和能力，小学语文、初中语文、初中道德与法治、初中历史采用15分钟无生短课的方式进行，面试总成绩为100分。小学科学、小学体育与健康、初中体育与健康采用15分钟无生短课加5分钟专业素质测试的方式进行，满分100分，无生短课占70分、专业素质测试占30分。
其中，小学科学考生无生短课时间为15分钟，专业素质测试为教学实验操作时间5分钟(考场备有相关实验用具);小学体育与健康、初中体育与健康考生无生短课时间为15分钟，专业素质测试为体育特长展示时间5分钟(如需器械由考生自备);
所有学科不指定教材及版本，不提前公布考题，采取现场备课形式。
面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入，保留两位小数)。
2.面试安排
(1)面试地点：洪都中学
(2)面试时间：2021年7月13日(星期二)
考试具体时间及场次安排，详见考生准考证说明。
(3)面试流程：报到→抽签→候考→备课→面试→评分→确认→离场。
流程1报到：按照准考证所列内容和要求，凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到,将手机及随身携带的相关物品交物品寄存处。
流程2抽签：在候考室工作人员的组织下，抽签确定面试顺序。随机抽取面试试题。
流程3候考：未到面试时间的，请在指定的候考室等候。
流程4备课：在引导员的引导下，到指定的备课室进行备课。领取备课纸，题本需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号。考生备课时间为60分钟。
流程5面试：在引导员的引导下，到指定的面试考室面试。
流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。
流程7确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名。
流程8离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。
3.注意事项
(1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后，除二代有效身份证、面试准考证外，需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备(面试所需道具除外)等进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。其中，技能展示道具为电子设备时，需统一交由候考室工作人员集中保管并转交面试考场，面试时，经工作人员检查后交由考生使用。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(2)面试期间考生全程封闭。考生于当天早上7:30之前到达面试地点。凭身份证、面试准考证扫“昌通码”进入考点，7:45之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到，在候考室工作人员组织下集中抽签。8：00仍未到达候考室者，取消其面试资格。
(3)考生考试顺序经抽签确定。每考场各学科的最小抽签号的考生作为考生代表，在监考和纪检人员的组织监督下，抽取本学科的试题题本。考生按抽签顺序由小号到大号依次进行考试，待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员及纪检人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生，在监考和纪检人员的监督下，中午在候考室就餐、休息(考点提供中餐)。未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。
(4)除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人信息，违者面试成绩按0分处理。
(5)考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。
(6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
4.面试成绩汇总、计算
(1)由面试考务工作办公室完成成绩统计汇总工作，确定考生的面试成绩。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分的方式计算(四舍五入，保留两位小数)。
(2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(3)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，将对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。
5.总成绩的计算
总成绩实行百分制，满分100分。按照省教育厅、人社厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》规定：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。面试成绩如出现需要修正的，以修正后的面试成绩为准，并按照上述规定笔试、面试成绩占比计算总成绩。
考试成绩四舍五入，保留两位小数。
例如：小学语文岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
6.确定入闱体检名单
根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。末位并列的面试成绩高的优先，若面试成绩也相同的按学科专业知识成绩高的优先，面试成绩和学科专业知识成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定入闱体检人员。其中：
(1)达到面试开考比例的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;
(2)未达面试开考比例的岗位，按总成绩排序确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分或达到所在科目的面试考场全部考生的平均分;排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。
二、体检
(一)面试结束后，入闱体检人员名单在青云谱区政府网站公布。
(二)体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检标准(修订)》(赣教规字〔2021〕3 号)文件执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一次;如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先，面试成绩仍相同的，学科专业知识成绩高的优先。递补人员面试成绩须达到70分或达到所在科目的面试考场全部考生的平均分。
(三)参加体检人员将按照疫情防控要求，携带有关证件，配合招聘组织部门及体检医院做好佩戴口罩、扫码、测温，以及其他必要疫情防控措施。
三、考核
(一)通过调查了解或查阅档案的形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。
(二)考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。
(三)因放弃考核或考核不合格等情况出现的空额岗位，可按考试总成绩依次递补一次;如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先，面试成绩仍相同的，学科专业知识成绩高的优先。递补人员面试成绩须达到70分或达到所在科目的面试考场全部考生的平均分。
四、选岗及拟聘任公示
(一)考试、体检、考核工作结束后，公布具体招聘学校及岗位。综合考试、体检和考核结果，按总成绩由高分到低分依次选定岗位(同一学段同一学科普通岗位与高校应届生岗位一并排序选岗。如果同一学段同一学科普通岗位与高校应届生岗位在不同考场进行面试的，还需按面试成绩汇总第(3)点的修正公式进行修正。但此环节的修正成绩及排序只限于选岗使用排序)。如遇总成绩相同的，面试成绩高的优先，面试成绩仍相同的，学科专业知识成绩高的优先。
(二)经青云谱区2021年教师招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单在青云谱区政府网站公示。公示期不少于7个工作日，公示未通过的空缺名额不再递补。
五、聘用
公示结果不影响聘用的，确定为最终聘用人员，按照相关程序办理编外教师聘用手续。聘用人员于2021年秋季持证上岗，服务期不少于5年。用人单位与受聘人员签订聘用合同、办理聘用备案等相关手续。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
六、待遇
本次招聘教师采用“聘用教师控制数”方式招录，不占用我区教师编制数。在薪酬待遇、住房公积金、岗位设置、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，参加城镇企业职工社会保险。
七、疫情防控
疫情防控期间，所有考生务必密切关注自身身体状况。近期有境外、国内中高风险地区(详见国家卫健委官网)旅居史及有身体不适(有发热、咳嗽等症状)等相关情况应提前告知。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的考生，将依法追究其法律责任。有以下情形者不得参加各招聘环节现场活动：新冠肺炎确诊病例、疑似病例，新冠病毒无症状感染者;密切接触者、密切接触者的密切接触者。
为切实做好招聘过程各环节的疫情防控工作，考生在参加资格审查、面试、考核、选岗等各招聘环节入场时均需出示“昌通码”，“昌通码”为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入。省外考生应密切关注居住地疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间来昌，境外考生应至少提前28天抵达国内。其中，资格审查或考前14天内有国内中高风险地区旅居史等情形的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。参加招聘各环节现场活动的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，注意个人安全、做好个人防护。
八、其他事项
(一)资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(二)本区不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(三)此次招聘教师工作解释权归2021年青云谱区教师公开招聘工作领导小组办公室。
十、咨询、举报电话
咨询电话：区教体局 0791-88461821
区人社局 0791-88461980
以上电话，请于工作时间拨打。
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青云谱区教师招聘工作领导小组
2021年6月29日
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