关键词： 招教考试

根据《江西省2021年中小学教师招聘公告》、《江西省2021年“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”教师招聘公告》精神，按照赣人发[2009]2号《关于印发<江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)>的通知》的要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合教育系统招聘教师工作的特点，现将我县2021年公开招聘初中、小学教师(含特岗教师)面试工作方案公告如下：

一、面试工作领导小组

面试工作领导小组由县教体局、人社局、编办和县纪委、县监委派驻县教体局纪检监察组等单位人员组成。

二、领取准考证

1.所有资格审查通过人员凭身份证于2021年7月2日领取《面试准考证》和《面试须知》。

时间：8：30-11：30;14：30-17：00;地点：婺源县教育体育局一楼大厅。2.所有岗位资格审查通过人员在规定时间内未领取面试准考证或领取面试准考证但未参加面试者，面试分以“0”分计入总分。

三、面试时间和地点

1.面试时间：2021年7月3日7：30开始;

2.面试地点：

(1)紫阳中学：各高中、初中、小学除音乐岗位外的其他岗位

(2)县第二幼儿园(幼儿园岗位、初中、小学音乐岗位)

四、面试方式

(一)所有音乐、美术、体育岗位采用说课(40分)和技能测试(60分)的方式进行面试(面试100分，以60%计入总分);

1.小学、初中音乐岗位技能测试项目：声乐(自备曲目，清唱，30分)，舞蹈或器乐自备一项(30分)，计60分;

2.美术岗位技能测试项目：素描(静物写生)，60分;

3.体育岗位技能测试项目：立定跳远(30分)，100米跑(30分)，计60分。参照高考体育测试方法和标准进行;

(二)幼儿园岗位采用技能测试(100分，以60%计入总分)的方式进行面试。技能测试的项目为：主题绘画(30分)、即兴讲故事(30分)、自选项目(自弹自唱、创编舞蹈自选一项，40分)计100分(绘画共三个主题，测试前抽签确定其中一个为技能测试主题;讲故事的主题由每个考生进入面试室后抽签确定;自选项目由考生先确定项目后，在候试室抽签确定主题，再进入面试室面试)。

(三)除音乐、美术、体育、幼儿园岗位以外其他岗位采用说课的方式进行面试(面试100分，以50%计入总分);

(四)各岗位写说课稿时间为1小时，说课时间为10分钟，技能测试时间视测试项目另行确定。

(五)面试成绩的评定：每位考官现场根据考生的面试情况，独立评定考生得分，考官组由5-7名考官(外请)组成，去掉1个最高分和1个最低分，剩下考官给分的平均分(保留两位小数)即为考生的面试成绩。

(六)面试时可携带的物品为：面试准考证、身份证、必要的文具、相关专业技能测试所需的用具、少量现金(中午统一代购午餐)等;相应岗位规定的教材(自备)。各岗位使用教材版本为2020—2021学年度婺源县中小学现行使用教材版本。参考教材如下： 小学：五年级上下册或全一册(其中英语为五年级上下册〈三年级起点〉); 初中：八年级上下册(其中化学为九年级上下册);高中：必修一(其中信息技术为 必修 高一年级用)

(七)面试纪律：1.面试当天上午7：30，考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7：30未到者，视为自动放弃，面试分以“0”分计入总分;2.面试时一律不得带手机或其他电子设备、通讯工具等进入面试地点;3.进入面试室的考生只能报本人面试序号，不得透露其他任何信息，违反规定者，面试分以“0”分计入总分;等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开。面试结束后立即离开面试地点，不得返回候试室。

五、面试未达省规定比例拟聘人数调整办法

根据《江西省2021年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》、《江西省2021年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》精神, 调剂后通过资格审查面试人员仍未达到省定比例的招聘岗位，所有通过资格审查人员进入面试。面试结束后，先按省定比例确定拟聘人员，招聘计划还有空额的，在招聘计划范围内，按总成绩从高分到低分排名，将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员(其中体育岗位为60分)。《江西省2021年中小学教师招聘公告》中我县招聘岗位有分(1)(2)岗的，如(1)岗未完成招聘计划，则空余的招聘计划调整到该岗位的(2)岗，(2)岗未完成招聘计划，则空余的招聘计划调整到该岗位的(1)岗。如招聘计划未完成，则未完成而空出的招聘计划依次调整到婺源县教育体育局下属城区小学语文教师、城区小学数学教师岗位。根据《江西省2021年特岗教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项的公告》精神，经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，将公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、体检

体检时间：2021年7月11日。依据面试人员笔试成绩与面试成绩的总成绩从高到低按相关要求等额确定体检、考核对象。若遇总成绩相同，则取面试分高者，若面试分也相同，则取笔试成绩中“专业知识”分高者。对因体检、考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。通过资格审查的人员，因临时缺考等情况导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位，不存在递补。体检公告于7月4日左右在婺源教育公众号上公布。

七、公示和聘用

经体检、考核择优确定的拟聘人员名单在“中国婺源网”和“婺源教育”公众号上公示。8月15日前，各拟聘人员将个人档案交婺源县人社局事业股，并按规定办理聘用和人事代理等相关手续。未能及时提交的，视为自动放弃，造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。根据《江西省2021年中小学教师招聘公告》，聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。8月20日上午8：00，所有拟聘人员到紫阳六小报告厅参加选岗、签订协议。

八、现场资格复审及面试期间疫情防控要求

1.考生均是落实疫情防控工作的主体，承担面试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。2.考生在面试前14天内存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅行居住情况的，应在进入资格审查、面试现场前报告。3.参加资格复审和面试人员须均按规定戴口罩。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

婺源县2021年公开招聘教师面试工作领导小组

2021年6月25日

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