关键词： 招教考试

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一、招聘时间、地点和工作内容

二、资格审查和面试分组安排

三、面试方式

面试分文、理科两组进行，采用结构化面试（每名考生准备时间、面试时间分别控制在4分钟以内），具体内容面试前抽签确定。

四、招聘工作流程

（一）资格审查

考生根据报考批次分别在12月1日 、12月4日9:00至17:00到面试点所在学校进行资格审查，审查合格的发给《面试通知单》作为参加面试的凭证。

（二）面试

1.面试当天上午8:00（下午面试的下午13:00，下同）候考室联络员组织考生凭有效身份证和《面试通知单》进入相应候考室，抽签确定面试顺序并对抽签结果进行登记，由考生签名确认。候考室联络员将抽签情况登记表装入小信封密封并签字，交考务办工作人员。

2.面试当天上午8:25（下午13:25）候考室联络员通知各面试组第1号考生进入相应面试组准备室，之后每隔5分钟引领下一名考生进入准备室。考生进入准备室后，抽取面试考题,考生领取材料纸和笔，开始准备。联络员负责登记考生准备起讫时间，准备时间为4分钟。

3.面试当天上午8:30（下午13:30）各面试组第1号考生到本组面试室面试，而后准备室联络员依次安排考生到相应面试室面试，每名考生面试时间控制在4分钟以内。考生面试时只向评委介绍本人是xx学科的第几号，不得透露其他身份信息。考生面试时不戴口罩。

4.前3名考生面试结束后，工作人员统一向3名考生发放面试成绩通知单，考生签名确认。之后每名考生面试结束后，在准备室门口等候成绩，领取面试成绩通知单并签名确认后到候考室物品存放处领取本人物品并离开考场，在附近等候确定是否入闱。

5.各学科面试完后，根据面试成绩确定入闱人员。

（三）签约

入闱人员现场签订就业协议，收取相关证件资料。

面试和签约具体操作流程

面试成绩采取百分制，每个评委组设评委3名，面试人员成绩取3名评委平均分。按面试成绩从高到低确定入闱人员（面试成绩低于70分者不予入闱）。

五、考生守则

（一）考生根据报考批次分别在12月1 日 、12月4日9:00至17:00到招聘地点（面试地点）进行资格审查，审查合格的发给《面试通知单》作为参加面试的凭证。

（二）面试当天上午8:00（下午面试的13:00，下同)资格审查合格的考生带好本人身份证和《面试通知单》到面试点候考室集中，将除笔、身份证和《面试通知单》以外的其他所有物品放在候考室外物品存放处，手机关机后交工作人员。抽签确定面试顺序并签名确认。面试结束前，不得将已上交的物品再次取出

（三）抽签结束后，进入候考室的考生不得随意离开候考室，如有特殊原因要暂时离开，须经工作人员同意且有工作人员陪同。

（四）考生按顺序进入相应准备室准备，抽签确定面试题并登记。

（五）面试过程中，除面试内容外，不得向评委透露有关身份、姓名信息。

（六）每名考生面试结束后，在备课室门口等候成绩，统分员统计好成绩后，向考生宣布面试成绩，考生本人签名确认并领取成绩通知单，而后到候考室物品存放处领取本人物品并离开考场，不得与其他考生交流。在附近等候确定是否入闱。

（七）考生应遵守面试纪律并服从工作人员管理，不得有影响面试公平的行为，不得扰乱考场及其它面试工作地点的秩序。

（八）有下列情况之一的，属于违规违纪行为，取消面试资格和成绩，构成犯罪的移送司法机关处理：

1.持伪造证件入场和请他人代考或代他人面试的。

2.携带除笔、身份证、《面试通知单》以外的物品进入候考室、准备室、面试室且未按要求放在指定位置、经提醒仍不改正面试结束前将已上交的物品未经工作人员同意又取出的。

3.以各种方式向其他人员传递与面试试题内容有关信息的。

4.面试时透露涉及本人姓名、身份等内容的。

5.扰乱考场正常秩序，不服从管理，经教育仍不改正的。

6.有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中规定的其他违纪违规行为的。

六、教师招聘面试疫情防控要求

（一）所有考生到达面试考点后，在入口处接受体温检测，若体温正常可以进入面试场所，严禁体温超过37.3℃、咳嗽的考生进入面试场所。

(二）考生除面试时外须全程佩戴口罩，排队等候须间隔1米以上，候场时按要求定点定位不扎堆、不聚集、不喧哗、不串岗等。

瑞金市2021年公开招聘高中教师和城区

初中紧缺学科教师工作领导小组办公室

2020年11月26日

附件：

请参加面试的考生及时扫描二维码下载《瑞金市2021年公开招聘高中教师和城区紧缺学科教师面试通知单》

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