关键词： 招教考试

经市人民政府同意，2019年我市中小学及幼儿园招聘教师112名，其中：特岗计划招聘乡镇中小学教师80名（初中教师30名、小学教师50名），公开招聘高中教师20名，公开招聘幼儿教师12名。根据省教育厅、省人社厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2019〕5号）精神，结合我市实际，特制定我市2019年中小学教师（含幼儿教师）招聘面试工作方案。

一、组织机构（略）

二、面试

1.中小学教师面试方式为“说课”，说课时间10分钟，备课时间40分钟，分值100分。面试成绩占总成绩的50%。

2.中小学教师说课内容

①高中

语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理均使用井冈山市高二年级第一学期（2018-2019学年度上学期）使用的教材。

②初中

语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、思品、历史、体育均使用井冈山市八年级第一学期（2018-2019学年度上学期）使用的教材。

③小学

语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术均使用井冈山市四年级第一学期（2018-2019学年度上学期）使用的教材。

3.幼儿专任教师面试方式为“专业技能测试”，分值100分。面试成绩占总成绩的60%。

①即兴弹唱30分。现场抽签确定曲谱（儿童歌曲）边弹边唱。时间不超过5分钟，满分30分。（《幼儿园教师用书》中班上册，华东师范大学出版社出版）

②讲儿童故事30分。考生自定，时间不超过5分钟，满分30分。

③简笔画20分。简笔画为不限题材简笔画，考室备有A4纸、画板及笔，时间不超过5分钟，满分20分。

④舞蹈20分。考生自定，时间不超过5分钟，满分20分。所需音乐等物品自备，考场提供播放设备。

三、面试时间

2019年7月16日上午7：00开始。

四、面试地点

中小学教师面试地点：井冈山中学综合楼；

幼儿教师面试地点：井冈山市青少年活动中心。

五、招聘职数及面试考生数（略）

六、联络员工作安排（略）

七、面试程序

（一）中小学教师面试程序

1、7:00，面试考生及工作人员赶到面试地点，即：井冈山中学综合楼。

2、7：10面试考生凭身份证及笔试准考证进入候考室候考；进入候考室时，不准携带任何说课用品，不准携带手机等通讯工具，备课室备有教材、水芯笔、纸张等说课用品。

3、7：20评委进入说课室确定说课内容，并用信封装好。

4、7:30，各组联络员召集考生抽签确定面试顺序（先抽报考岗位顺序，再抽考生说课顺序，抽签表上的顺序号要衔接起来，不能间断）。7:50，各组的第一位考生在备课室抽签确定说课内容，并开始备课（备课时间40分钟）；后每间隔10分钟，考生按顺序依次进入备课室备课。8:30，各组的第一位考生进入说课室说课，后每间隔10分钟，考生按顺序依次进入说课室说课。

5、监察、统分组收集评分表，去掉一个高分和一个低分，算出考生的平均分并当场亮分。

6、第一位考生说课结束后，在指定的位置等待说课分数，待第二位考生说课结束时，由联络员带领第一位考生去说课室听取说课分数并签字，之后依次类推。

7、说课结束后，考生在联络员护送下离开考试区。

（二）幼儿教师面试程序

1、7:00，面试考生及工作人员赶到面试地点，即：井冈山市青少年活动中心。

2、7：10面试考生凭身份证及笔试准考证进入候考室候考；进入候考室时，不准携带手机等通讯工具，可携带技能测试所需设备。

3、7：20评委进入面试室确定即兴弹唱曲谱（儿童歌曲）名称，并用信封装好。

4、7:30，联络员召集考生抽签确定面试顺序（抽签表上的顺序号要衔接起来，不能间断）。7：50，第一位考生在面试室抽签确定即兴弹唱歌曲名称并开始考试，按“即兴弹唱——讲故事——简笔画——舞蹈”的顺序依次考试，时间为20分钟。后每间隔20分钟，考生按顺序依次进入面试室考试。

5、监察、统分组收集评分表，去掉一个高分和一个低分，算出考生的平均分并当场亮分。

6、第一位考生面试结束后，在指定的位置等待面试分数，待第二位考生面试结束时，由联络员带领第一位考生去面试室听取考试分数并签字，之后依次类推。

7、面试结束后，考生在联络员护送下离开考试区。

八、面试规则

1、考生凭准考证、身份证进入候考室。

2、考生不准带教材和备课资料。

3、考生严禁携带手机等通讯工具进入候考区。

4、考生须服从管理，遵守考试纪律。如违犯考试纪律，按《应考人员违纪处理规定》的有关条款予以处理。

5、评委（外聘）及工作人员要将手机关闭并交后勤保卫组，要认真履行工作职责，善始善终，完成工作任务。

九、评委职责

1、严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则做好评委工作。

2、按评分标准认真评分，做到准确、公正、合理，不打人情分。

3、评分时不得互相商量或暗示，若需要向考生提问时态度要和蔼，语言要亲切。

4、严守考试纪律，在场内不做与面试无关的事，不得向外泄露考场评分情况。

5、善始善终做好评分工作，不得擅自离开面试场所。

十、应考人员违纪处理规定

为严明考场纪律，确保考试工作顺利进行，对应考人员违纪作如下处理：

（一）有下列情况之一者，取消考试资格：

1、不按规定时间到达候考室候考者；

2、不服从考试工作人员管理者；

3、擅自离开候考室和备课室者；

4、无理取闹者。

（二）有下列情况之一者，取消录用资格：

1、扰乱考场秩序者；

2、有舞弊行为者；

3、冒名顶替代考者。

十一、其它说明

1、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

2、以同一岗位考试总成绩（中小学教师笔试和面试各占50%，幼儿专任教师笔试和面试分别占40%、60%）从高分到低分按招聘岗位职数1：1确定体检对象，若出现末位同分则面试成绩高者入闱体检，若面试成绩也相同则笔试专业成绩高者入闱体检。体检时间另行通知，体检费自理。

3、部分岗位因网上调剂补报后仍未达到面试比例（1：3），则通过资格审查的考生全部进入面试，但后一名考生的面试成绩须达60分及以上方可聘用。

4、如因应聘人员报考时所填报的联系方式不畅通，造成无法联系，未按要求参加资格复审或不按规定时间参加面试，以自动放弃处理。

十二、本方案未尽事项由领导小组研究决定。

井冈山市2019年教师招聘

工作领导小组办公室

2019年6月28日

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