关键词： 教师资格证

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结构化面试，是教资面试的必考部分，给大家更新一波常考的结构化面试，招教网带你搞定人际沟通类试题。

人际沟通类

本类题型为人际沟通类题目，答题思路可以参照态度、原因、化解、避免四步答题。

4.学生最近不好好学习，你怎么办?

【参考答案】

孩子不能安心学习，说明孩子的独立性较差。但是作为老师，我们要平等公正的对待每一个学生，妥善的解决学生出现的各种问题，我认为产生这种现象可能有几个原因。

第一，可能是我平时太过于严厉，过于重视成绩，导致学生不满才出现了这种情况。对此，会调整自己的心态，重视学生的全面发展。

第二，可能是我的工作能力不足，学生在我的课上学不会，课下作业不会做，或者是因为我上课时所传授的内容太过于浅显，无法激发学生的学习兴趣。针对这种情况，我会及时改进，不断学习，请教同事、领导，学习先进教育理念，更新知识储备，从多维度入手，提升自己的综合素质水平。分析学生情况，选择恰当的教育教学方法。

第三，可能是我和学生之间缺乏沟通，不了解学生的近况，可能是遇到了无法解决的问题，比较烦恼而导致的不好好学习。那么今后我会多关心每一位学生，为他们答疑解惑，解决生活问题，真正的做到关心关爱他们。

总之，我相信，通过我的努力，我和班级里的学生能够建立良好的师生关系，学生也一定可以放平心态，全身心的投入到学习当中，用积极勇敢地态度面对以后的生活。

5.和同事出现误会之后，应该怎么沟通?

【参考答案】

轻松和谐的工作环境有利于同事之间的团结协作，有利于工作效率的提高，有利于增强本单位的凝聚力和向心力。相反，同事之间产生的误会和隔阂，不利于大家良好人际关系的维持，不利于工作的有效开展和顺利完成。如果我在工作中和同事发生了误会，我将采取以下方式和途径来解决我们之间的误会。

首先，我会先从自己身上找原因，如果是我工作方法不妥当，我会改正我的工作作风，如果是我平时沟通不讲究方式方法而造成了误会，我会更加注意自己的沟通技巧。

其次，如果是我和同事对工作的认识不一致而导致误会，我会及时和同事进行沟通，我想我们都是希望把工作做好，我们的目标是相同的，只是工作的途径不一致，所以我想经过我们的及时沟通，大家都可以了解对方的想法和工作思路，彼此取长补短，我们不仅能消除误会，而且会把工作做得更好。

最后，出现这种情况可能是我和同事之间平时就缺乏沟通，在今后，我会经常和同事交流我们的工作，防止误会发生，同时多参加单位集体性活动，增进和同事之间的私人感情。在平时的工作学习中相互帮助，共同进步。

总之，和同事之间产生误会并不可怕，只要我们能够以工作为重，与同事真诚对待，主动沟通，我想误会一定能够化解。

6.黄老师发现自己的课越来越不受欢迎，还有学生逃课，如果你是黄老师该怎么办?

【参考答案】

作为教师，我应该认真对待这件事情，不断提升自己，同时做好对学生的引导。

首先，要找到我的课越来越不受欢迎，乃至学生逃课的原因，才能针对性的解决，改善这一情况。因此，我会做深刻的反省。

第一，可能是因为我平时的为人不招学生喜欢，生活态度以及处事作风存在问题，因此我会及时进行调整，端正自己的态度，选出学生能够接受的风格，做民主型教师。

第二，可能是我的工作能力不足，在课堂上学生无法有所得，也可能是因为学生在我的课堂上学不会，失去了学习的兴趣;如果是这种情况，我会在教学能力方面，向一些有经验的老教师请教，请他们提出建议，并虚心学习，不断改善自身的不足，提高自己的教学水平。今后，定期进行教学反思，及时发现自身问题，解决问题，充实专业知识和相关的教学技能。

第三，可能是因为我和学生之前缺乏沟通，我会先找到班干部了解情况，再针对性的找学生交流，然后针对学生提出的原因做更为具体有效的解决措施，并在之后的教学中做好备课工作，多了解和沟通，针对不同班级，不同学生采取有效的教学措施。

最后，我会适当对这件事进行反思，检讨自身的错误，避免此类事情再次发生。

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