关键词: 全国招教
在全国的教师招聘考试中,教师招聘考试是人社局或教育局,将试卷的命题都委托给其它地市单位,其他单位再将命题委托于专业的出题公司或者高校,无论哪里出题,终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师,这是业内的普遍做法。一般大学教师负责教育学、心理学、教育心理学的命题,中小学、幼儿教师负责学科专业课的命题。教师招聘考试的教材相对简单、固定,对于教育理论基础知识,大学老师都对此倒背如流,每个知识点都非常清晰,所以命题也相对固定、考点清晰,对考生来说,大的难点不是试题,而是记忆这些知识点,所以大家备考的时候还是要注重知识的理解与记忆。
一般来说,教师招聘考试有下面两种题型。
题型1:主观题+客观题
全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:
1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;
2、主客观易混淆,耗费精力大。
题型2:全部客观题
10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
大家可以做做自己所在省份以前的试题,看一下自己所在地区是什么样的题型,根据题型来选择合适的备考方式。
2024年教师招聘官方微信客服
手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取
相关推荐:
手机登录下载
微信扫码下载
微信扫一扫,即可下载