关键词: 特岗考试
考试日程安排
面试时间:2018年7月31日下午15:00—16:30
备考推荐:2018年陕西教师招聘考试协议班
陕西教师招聘交流群:624140573(群内定期分享招教资料、发布考试新信息)
一、基本原则
(一)坚持公开原则。面向广大考生公开本次面试考核方式、命题范围、考核成绩等,接受社会监督。
(二)坚持公平公正原则。分学科、统一时限、统一评价指标体系、综合评价、量化打分、择优录取。
(三)坚持教育行业特点。实行以课堂教学技能考核为主,兼顾备课、教案、课堂教学应急处理、班级管理等方面,全面考核评价考生综合素质和应变能力。
二、面试对象及岗位调整
面试对象:资格复审合格人员(见附件 靖边县2018年特岗教师招聘资格复审合格人员名单)。
岗位调整:根据我县2018年特岗教师招聘现场资格复审情况,初中信息技术岗位原计划招聘10人,资格复审通过13人,参加面试人数未达到招聘计划的2倍,招聘计划核减4人。其他岗位招聘计划不变。
三、面试时间、地点
时间:2018年7月31日下午15:00—16:30报到,16:30召开考生动员会,8月1全天进行面试。
地点:靖边县第二中学。
四、面试方式和范围
1、面试方式:面试主要以组织课堂教学等方式进行,即面对评委讲授10分钟的简约课,侧重考查考生的教学实践能力、综合素质、应急处理教学问题和班级管理方面的能力。其中,应聘美术、音乐岗位的,增加5分钟才艺展示(才艺展示自备),才艺展示和讲课分别占总分的20%和80%;应聘幼教岗位的以开展组织活动为主,同时增加5分钟才艺展示(才艺展示自备),才艺展示和组织活动分别占总分的20%和80%;应聘体育岗位的,要求讲授10分钟有学生参与的实体课,增加5分钟的特长展示,特长展示和讲课分别占总分的15%和85%。音乐和学前教育教师岗位,考点提供电钢琴,其它乐器和道具考生自备;美术教师岗位,器具考生自备;体育教师岗位,考点提供体育教材中所涉及的相关器材和场地(有安全隐患的器材不提供)。
2、面试范围:
面试教材和指导用书以靖边县现行幼儿园大班(下册)、小学六年级(下册)、初中八年级(下册)教材为准,由考生自备。
2018年特岗教师招聘面试学科参考教材
(幼儿园教材)
序号 | 学科 | 学段 | 教材版本 |
1 | 做中学1 | 幼儿园大班下册 | 世界图书出版西安有限公司出版发行 主编:张长安 程秀兰 2013年1月第1版 2017年12月第6次印刷 |
2 | 做中学2 | ||
3 | 快乐阅读1 | ||
4 | 快乐阅读2 | ||
5 | 玩中学 |
(义务教育教材)
学段 | 学科 | 参考教材 | 备注 | ||
年级 | 教材名称 | 出版社、版本、版次、册次、印刷 | |||
初中 | 物理 | 八年级下册 | 物理 | 北京师范大学出版社 主编:闫金铎 2013年11月第2版 2017年11月第6次印刷 | |
生物 | 生物学 | 人民教育出版社 课程教材研究所、生物课程教材研究开发中心编著 2013年10月第1版 2017年11月第7次印刷 | |||
政治 | 道德与法制 | 人民教育出版社 教育部组织编写 总主编:朱小蔓 2017年12月第1版 2017年12月第1次印刷 | |||
历史 | 中国历史 | 人民教育出版社 教育部组织编写 总主编:齐世荣 2017年12月第1版 2018年2月第1次印刷 | |||
地理 | 地理 | 湖南教育出版社 主编:朱翔 刘新民 2013年5月第2版 2017年12月第5次印刷 | |||
语文 | 语文 | 人民教育出版社 教育部组织编写 总主编 温儒敏 2017年12月第1版 2017年12月第1次印刷 | |||
数学 | 数学 | 北京师范大学出版社 主编:马复 2014年11月第2版 2017年10月第5次印刷 | |||
英语 | 英语 | 人民教育出版社 课程教材研究所、英语课程教材研究开发中心、圣智学习集团编著 2013年10月第1版 2017年11月第5次印刷 | |||
信息 | 信息技术 | 西安交通大学出版社 主编:高小红 桂超 2016年11月第4版 2016年11月第1次印刷 | |||
化学 | 九年级下册 | 化学 | 人民教育出版社 课程教材研究所、化学课程教材研究开发中心编著 2012年10月第1版 2017年10月第8次印刷 | ||
小学 | 语文 | 六年级下册 | 语文 | 人民教育出版社 课程教材研究所、小学语文课程教材研究开发中心编著 2006年10月第1版 2017年12月第12次印刷 | |
数学 | 数学 | 北京师范大学出版社 主编:刘坚 孔企平 张丹 2014年12月第1版 2015年12月第2次印刷 | |||
英语 | 英语 | 人民教育出版社 课程教材研究所、英语课程教材研究开发中心、灵通教育有限公司编著 2014年10月第1版 2015年10月西安第3次印刷 | |||
音乐 | 音乐 | 人民教育出版社 课程教材研究所、音乐课程教材研究开发中心编著 2014年10月第1版 2015年10月西安第2次印刷 | |||
美术 | 美术 | 嶺南美术出版社 主编:戴立德 2014年12月第1版 2017年12月西安第4次印刷 | |||
体育 | 体育与健康 | 开明出版社 主编:马龙 2015年7月北京第1版 2015年7月北京第1次印刷 |
五、面试程序和评分办法
面试一般分为抽签(时段签、顺序签、课题签)、备课、讲课(或说课)三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件,并自觉遵守面试工作有关规定。
(一)抽签。考生面试时段确定后,务按规定时间和地点到抽签室抽讲课顺序签,然后由第1个讲课人员抽课题签,以后每隔10分钟,按讲课顺序依次抽课题签。
(二)备课。考生抽取课题签后,自定其中一个课时开始备课(针对分课时课题),备课时间1小时;备课期间实行封闭管理,不允许使用电脑、手机等通讯设备(备课室工作人员负责检查考生携带物品,并集中管理),不允许其他人员协助备课。备课用纸由考核点提供,备课教材和指导用书由本人自备,已备好的教案、教学设计、课件等不得带入备课室。备课结束时,考生按照工作人员的安排,佩带顺序牌并持教案、教材到面试室门外候讲。
(三)讲课。讲课须面对评委进行。期间不作自我介绍,不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件,不能透漏与本人有关的信息,否则按违纪处理。结束后将教案、课题签、顺序牌交给工作人员,教案首页标明讲课顺序号。
(四)评分办法。各学科评委组在主委的组织下,评分前确定评分等级;评分过程中,评委根据《评分表》进行具体评价赋分。
评委具体赋分办法:每岗位(学科)前三名面试结束后,各小组根据《评分表》集体研究制定具体赋分标准,以后保持统一尺度。从第四名起不再集体研究,主委也不再作点评,由本组各评委比照前三名的赋分标准自行打分。工作人员根据评委的打分表,去掉一个高分、去掉一个低分,取剩余评委分值之和的平均值(保留两位小数,不四舍五入)。
(五)亮分。当前考生面试结束后,由主委当众宣布上一名考生面试成绩,并经考生签字确认。
(六)面试成绩加权平均法计算面试总成绩。小学语文、学前教育岗位岗位实行加权平均法计算出各岗位考生的面试总成绩。具体方法:用本岗位考生有效原始面试成绩的总平均分,分别除以该岗位各面试小组考生面试原始成绩的平均分,求得各面试小组的加权系数。用各面试小组的加权系数分别乘以本小组考生的原始面试成绩,所得结果即为该考生的面试总成绩。其它岗位面试成绩为考生的面试总成绩。
六、面试结果确定
面试结束后,按照笔试成绩(教育基础理论知识+学科专业知识)/2×60%+面试成绩×40%公示总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,不实行四舍五入。考试总成绩并列的,以面试成绩高者为先,面试成绩并列的,以笔试学科专业知识成绩高者为先。按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1﹕1的比例,确定参加体检人员,并予以公示。
七、其他要求
1.参加面试环节的考生携带本人身份证、笔试准考证原件到所在面试小组集中室报到并抽分组及上下午签。考生因没按规定时间参加考前抽签的,视为自动放弃。
2.面试程序和具体要求将在考生动员会上安排。
3.8月1日面试期间,参加面试人员不得将电脑、手机等通讯设备带入考点。
靖边县实施特岗计划领导小组办公室(借章)
2018年7月26日
2024年特岗教师官方微信客服
手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取
相关推荐:
手机登录下载
微信扫码下载
微信扫一扫,即可下载